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金蝶ERP系统重新想象企业管理模式
发布者:admin 发布时间:2013-06-28 阅读:20954

    重新想象移动办公模式  

    过去,工作都被束缚在办公室+桌面电脑的特定工作环境下,一旦离开公司,工作就无法进行。经常老板一个电话,员工就要赶去办公室查阅数据再向老板汇报,费时费力。现在,金蝶ERP管理系统的经营助手,让中小企业的老板在智能手机上就可以轻松获取经营报告、现金流分析、应收账款,应收账龄、销售分析、库存分析等,随时随地“掌”握企业经济命脉。

    再让我们来看看采购部林经理。过去,林经理出差在外,突然接到下属打来的电话说有紧急订单需要他审批,他只能赶快回到办公室打开金蝶软件来处理;现在,林经理只要带上自己的智能手机,听到“有待办任务”的提示音后,在手机上打开金蝶协同工作流,确认详情后,在屏幕上写上“同意”二字,便能高效的顺利完成审批。这就是移动化协同高效率的真实体现。金蝶移动办公针对智能手机普遍化、大屏化、移动数据化的趋势,结合用户习惯,对移动产品进行了重新定义和组合,提供了“协同工作流”等多项实用工具,并且实现了每一个移动应用都能按模块独立发布,便于企业在升级至移动应用时,可以针对性地局部升级,满足企业的个性化需求。

   
重新想象社交化管理模式

   
过去,用户被分割在两个世界里,一个是在以系统流程为中心的ERP系统里进行结构化的工作;另一个是在以人际沟通为中心的工具如E-mail、QQ、MSN等上在进行沟通工作。工作中几个系统要不停来回切换,非常繁琐。现在,金蝶ERP管理软件提供角色化的工作平台,用户可以根据自己的业务和关注点,自定义个性化的工作平台(包括常用联系人、常用功能、业务沟通、审批任务、业务预警等),将人员的协同合作带入到以流程驱动的工作中,将业务内容带入到人与人的协同合作中,实现以人为中心,以业务协作为驱动的社交化工作体验。

    金蝶ERP管理系统与金蝶云之家进行了有机整合,以社交化的方式打造了一个协同的工作平台,使员工能够在一个安全的、独立的、私密的企业社交网络中进行交流和知识分享,也帮助企业实现扁平化交流和高效协作,增强企业专业知识的传播与积累,塑造企业的文化。某企业就是运用金蝶协同社交网络平台,集中起遍布全国各分支机构的员工,充分交流市场信息、产品信息,实现信息的快速传递与分享。企业还可以通过金蝶协同的社交平台,进行优秀员工的全员评选,营造公正、公平、公开的评选氛围。社会化协同低成本、见效快的解决方案,将帮助有“沟通障碍”的企业走出“自闭症”。

    总之,旧的那一套管理模式已经不能满足现在的管理需求的,人往高处走,水往低处流,新时代应该要有更科学,更人性化,更便捷的管理理念。因此我们需要要重新想象企业的协同管理,金蝶ERP系统已经做到了这一点。

注:金蝶ERP系统有以下版:针对微小企业的金蝶KIS旗舰版、 针对中小企业的金蝶K3 WISE标准版

上一遍:中小企业CIO怎样磨合管理软件?

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